SCENERGIE – Formations inter et intra entreprise

Inter ?? Intra ?? Coaching individuel ?? Coaching d’équipe ??
Que choisir ? Quelques informations pour vous aider à mettre en place votre projet de formation.

Qu’est-ce qu’une formation interentreprises à SCENERGIE ?

Les formations « inter » sont réalisées dans les locaux de SCENERGIE et accueillent jusqu’à 8 FORMATION INTERparticipants. Un calendrier des formations est établit pour l’année.
LE PLUS de ces formations est de réunir des salariés de plusieurs entreprises. Grâce à la diversité des univers professionnels, les échanges entre participants sont riches en exemples et viennent rassurer, contribuent à des prises de conscience, éclairent, aident et boostent concrètement.
Pour ce genre de formation, le tarif par participant est fixe.

Qu’est-ce qu’une formation intra-entreprise ?

A contrario, les formations « intra » sont animées pour des salariés d’une même société. Elles sont habituellement organisées dans les locaux de l’entreprise cliente, mais peuvent aussi être prévue dans un lieu extérieur afin de faciliter l’adhésion des participants.
LE PLUS de ces formations intra, est d’apporter, grâce à un contexte professionnel identique pour tous les participants, un programme plus ciblé et personnalisé.
Pour ce genre de formation, le tarif est forfaitaire.

Formations interentreprises 2015

Améliorer sa prise de parole en public 28 et 29 septembre 2015
Développer son bien être relationnel au sein d’une équipe 1 et 2 octobre 2015
Préparer et animer vos réunions 9 et 10 novembre 2015
S’affirmer pour mieux communiquer 12 et 13 novembre 2015
Gestion des conflits 23 et 24 novembre 2015
Animer et motiver son équipe 3 et 4 décembre 2015

Bulletin d’inscription

SCENERGIE c’est aussi…

Des coachings individuels et des coachings d’équipe
Des cohésions d’équipe
Du théâtre d’entreprise

Contactez SCENERGIE

SCENERGIE – Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Du 16 au 22 novembre 2015 : Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Le théâtre pour sensibiliser les salariés

SCENERGIE propose de communiquer de façon ludique et théâtralisée auprès de vos salariés. A partir de saynètes « catalogue », d’ateliers de sensibilisation ou bien encore de conférences théâtralisées, abordez le thème du handicap en entreprise pour :Formation par le théâtre - théâtre en entreprise

  • Connaître les différents handicaps
  • Mettre en image l’a priori
  • Favoriser la réflexion et encourager les prises de conscience
  • Installer un dialogue
  • Encourager les changements d’attitude pour favoriser l’insertion
  • Faire réagir

–> Programme « sur mesure »

Références

OPCALIA Pays de la Loire, AGEFIPH, Nantes Métropole, Crédit Agricole Anjou Maine, CHU Bordeaux, CHU Bayonne, Mairie de St Herblain, EDF, Mairie de Tourcoing, ABCC, Initiatives Prévention, Mairie de Cholet, …

Pour en savoir plus, contactez-nous au 02.41.47.51.88 ou cliquez ici

sensibilisation au handicapthéâtre sur mesure

SCENERGIE – Formation égalité Homme Femme

Au fait de l’actualité

SCENERGIE s’engage également sur le thème de l’égalité Homme/Femme. Plusieurs saynètes en « catalogue » sont ainsi écrites dans l’idée d’interpeller et de sensibiliser divers publics :

  • l’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations entre femmes et hommes au travail,
  • la lutte contre les violences et les stéréotypes sexistes,
  • l’égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités politiques, sociales et professionnelles.

Nos saynètes « catalogue »

A l’image de la sécurité au travail, de l’insertion des personnes handicapées, de la diversité des âges,  nos auteurs ont écrit plusieurs saynètes sur le thème du harcèlement professionnel.

Casting – Méthode « The Voice »

Dans une mise en scène à l’image de l’émission de télévision « The Voice », un recruteur reçoit sa première candidate…
Un petit extrait,  cliquez ici

pariteVotez pour moi… avec elle

Bernard et Monique font partis d’une cellule politique et se réunissent pour préparer les futures élections. Afin d’être en conformité ils doivent choisir une partenaire d’affiche à Bernard. Les critères de sélection que Bernard va exprimer, vont alimenter un discours machiste. Au vue des objections Monique ne se laissera pas faire…

 

Tout va bien au travail ma chérie ?

Un couple se retrouve à déjeuner au restaurant. Ils arrivent tous les deux de leur travail respectif.
La femme est remontée car son expérience et son expertise professionnelles, ne sont pas reconnues. Son mari, bienveillant, argumente pour qu’elle prenne les choses plus « légèrement »… malgré sa bonne volonté de départ, il va mettre en avant des clichés sexistes de la femme au travail…

Pour en savoir plus, contactez SCENERGIE ici.