 Team-building
Fédérer son équipe
Public : l'ensemble d'une équipe de travail
Durée : un jour ou plus
Objectifs
› Déterminer quel est l'impact de leur communication personnelle, afin d'améliorer les relations au sein de l'équipe
› Créer une ambiance adéquate, un climat de complicité d'accueil et d'échange pour permettre l'expression naturelle de chacun
› Travailler, en terme d'équipes, les uns avec les autres dans l'esprit de l'entreprise
› Elaborer dans la concertation une nouvelle dynamique de travail et améliorer la communication interne
› Reconnaître sa créativité après l'avoir expérimentée
Méthode : Participative et tonique basée sur la pédagogie de l'acteur :
› Exercices individuels et collectifs sur le jeu et le développement de la créativité.
› Temps d'analyse et de réflexion sur les expériences et les acquis.
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