Susciter l’envie et l’adhésion de son équipe pour la pleine réussite du projet commun

Public
Toute personne souhaitant entraîner, fédérer, captiver, convaincre, enthousiasmer une équipe de projet et susciter l’envie pour réussir un management transversal, motivant.

Durée
Deux jours.

Objectifs
– Découvrir, développer et adapter son charisme aux personnalités qui composent son équipe.
– Expérimenter les quatre types principaux de metteur en scène – révélateur de talents (L’encadrant ; le motivant ; l’organisateur ; le communicant), afin d’en découvrir, d’en ressentir les différences et de pouvoir les utiliser consciemment en fonction des besoins.
– Rassembler les créativités individuelles dans la confiance autour du projet de l’entreprise (ici, la troupe).
– Créer l’ambiance propice à la production concrète et à l’organisation des idées.
– Véhiculer le plaisir de faire ensemble dans l’enthousiasme !

Méthode
– Utilisation de la métaphore de l’équipe de répétition de saynètes de théâtre (producteur, metteur en scène, acteurs, assistants…) pour illustrer l’équipe projet.
Après avoir répété et vécu une saynète, chaque participant est capable de :

• Repérer son propre comportement, l’effet produit sur l’autre et le groupe.
• Faire le lien avec les situations vécues dans l’entreprise.