Nos équipes ont imaginé trois parcours de formation 

Se former efficacement !

Je communique !

• 2 jours « Prise de parole en public« 
  • Relevez le défi et prenez plaisir à parler en public. Une pédagogie autour du théâtre pour mieux gérer son trac, poser sa voix. Travail sur l’ancrage, la posture en place, le non verbal…
• 2 jours « Développer une communication assertive« 
  • Et si le secret était d’écouter et d’être écouter ! Incarner un état d’esprit assertif et gagner en intelligence relationnelle. Se former efficacement .
• 2 jours « Prévenir et gérer les conflits« 
  • Adapter ses comportements pour favoriser des relations dynamiques et constructives avec les autres.

Je suis opérationnel(le) !

• 2 jours pour mieux appréhender sa prise de parole en public
  • Relevez le défi et prenez plaisir à parler en public. Une pédagogie autour du théâtre pour mieux gérer son trac, poser sa voix. Travail sur l’ancrage, la posture en place, le non verbal…
• 2 journées « S’affirmer pour mieux communiquer »
  • Comprendre ses propres fonctionnement et trouver plus d’affirmation dans ses relations de travail. Dépasser ses propres freins en se projetant dans des mises en situation concrètes.
• 2 jours « conduite de réunion »
  • Mettre en place les différentes séquences de la réunion et engager les collaborateurs dans l’interaction. Se former efficacement .
• 2 journées « Gérer son temps et ses priorités »
  • STOP ! Prendre enfin le temps d’observer son organisation et définir ses vraies priorités. Gagner en sérénité dans son quotidien de travail

Je manage !

• 2 jours « Incarner un management plus humain »
  • Et si les enjeux de demain passaient par un management collaboratif. Une nouvelle approche managériale visant à encourager l’expérimentation de nouvelles pratiques, favoriser un climat d’écoute constructive et développer les compétences des équipes.
• 1 journée « Recrutez efficacement« 
  • un expert en recrutement et un comédien de l’équipe SCENERGIE. Ensemble à travers des scénarios, ils explorent les profils idéaux, les motivations des candidats, les entretiens d’embauche…
• 1 jour « Connaitre la notion de harcèlement au travail« 
  • Une formation menée par un expert en droit du travail soutenu dans son intervention par un comédien de l’équipe SCENERGIE. Ensemble, à travers des scenarios, ils explorent des situations complexes, afin de mieux appréhender la notion de harcèlement au travail.
• 2 jours « Mieux managers avec le Process Communication Model®« 
  • Intervenante Spécialiste PCM® et comédienne. A la découverte d’un outil certifié qui accompagne les managers dans l’optimisation des échanges et des performances de l’équipe. Se former efficacement .

Contactez Scènergie au 02.41.47.51.88
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