Sensibilisation au handicap en entreprise par le théâtre : changez les regards

Le handicap en milieu professionnel reste trop souvent entouré de tabous, d’idées reçues et de maladresses. Pour mobiliser vos équipes, Scènergie utilise la puissance et l’humour du théâtre d’entreprise afin d’illustrer les a priori, lever les freins et provoquer des prises de conscience durables.

Que ce soit tout au long de l’année ou dans le cadre de votre plan d’action pour la SEEPH 2026 (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), nos comédiens professionnels et consultants experts vous aident à bâtir une culture d’entreprise réellement inclusive.

🗓️ SEEPH 2026 : Réservez votre action théâtrale clé en main
Les créneaux pour le mois de novembre se remplissent vite. Contactez nos consultants dès aujourd’hui pour co-construire votre événement. Nous contacter 

Nos saynètes thématiques : lever les tabous par l’humour et l’absurde

Nos créations originales ciblent avec précision les réalités vécues sur le terrain pour encourager le changement de comportement :

• Handi CAP EMBAUCHE : Rappeler par l’absurde et l’exagération que recruter une personne handicapée consiste d’abord à valider des compétences.
• Handicap non visible et interprétations : Mettre en lumière les jugements et les incompréhensions qui entourent souvent les aménagements de poste pour les handicaps invisibles (qui représentent 80 % des situations).
• L’envahisseur : Une mise en situation humoristique pour identifier les préjugés les plus courants et libérer la parole.
• Coming-out et maintien dans l’emploi : Évoquer avec finesse la difficulté de déclarer sa RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et aborder la réintégration après une longue maladie.
• D’autres sujets sont également soient en catalogue, soit en étude pour une écriture sur-mesure. 

Plusieurs formats d’animation interactifs pour votre mission handicap

Pour répondre à vos objectifs managériaux et logistiques, nous adaptons le format d’intervention :

La conférence théâtralisée (Durée : 2 heures)

Portée par 2 comédiens professionnels experts du sujet handicap.

• La méthode : Le contenu théorique et réglementaire est entrecoupé de saynètes humoristiques et d’exercices ludiques. Ce couple « théorie / humour » permet à vos collaborateurs d’assimiler rapidement les fondamentaux et de lever les résistances.

Le théâtre interactif (Durée : 30 minutes minimum)

Une immersion totale menée par 2 comédiens professionnels.

• La méthode : Après le jeu des saynètes, nos comédiens animent eux-mêmes des échanges avec la salle. Ils sollicitent les réactions du public, rebondissent sur les idées reçues et apportent un débriefing pragmatique pour s’ouvrir au sujet du handicap et amorcer des prises de consciences.

Questions fréquentes : Organiser votre action de sensibilisation au handicap avec Scènergie

Quand faut-il planifier nos actions pour la SEEPH 2026 ?

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées se déroule chaque année en novembre. Pour garantir la disponibilité de nos comédiens et personnaliser au mieux vos scénarios, nous vous conseillons d’anticiper votre projet dès le printemps ou le début de l’automne. 

Comment nos actions de sensibilisation au handicap peuvent-elles être financées ou valorisées ?

Nos interventions s’inscrivent directement dans le cadre des actions de prévention, de sensibilisation et d’inclusion que les entreprises doivent mener au titre de leur Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Elles peuvent ainsi être financées par le budget annuel dédié de votre Mission Handicap, par les fonds de vos accords d’entreprise agréés, ou par le budget de fonctionnement du CSE. Par ailleurs, si cette sensibilisation est intégrée à un parcours global de développement des compétences, en qualité d’organisme de formation certifié Qualiopi nous vous invitons à en discuter directement avec notre équipe.

Contactez Scènergie pour construire votre projet de communication.