Sécurité au Travail : L’Atelier Théâtre qui Transforme les Comportements

La sécurité n’est pas un coût, c’est un investissement dans la performance et le bien-être de vos équipes. Quelque soit le secteur, chaque métier expose à des risques qui exigent une vigilance constante.

Pour dépasser la simple injonction et engager durablement vos salariés, nous faisons le pari d’une méthode active. Notre approche vise à relancer la vigilance, à sensibiliser au management « sécurité » et à ancrer les règles de manière ludique et mémorable.

Un Dispositif Pédagogique Complet : Tête et Mains

Notre dispositif se distingue en effet par la complémentarité de ses formats. C’est pourquoi nous combinons l’émotion et la réflexion du théâtre d’une part, avec l’engagement physique et mental des défis d’autre part. En conséquence, l’objectif est clair : faire passer vos équipes de la prise de conscience à la mise en action.

De la Réflexion à la Prise de Hauteur : Les Saynètes (Le Regard)

Les saynètes sont le cœur de l’identification. Courtes, percutantes et jouées par des comédiens professionnels, elles illustrent des situations de risque concrètes et souvent sous-estimées du quotidien.

• Le Rôle : Créer un miroir pour que le public prenne de la hauteur sur les mauvaises pratiques. Ce qui désamorce les tabous et apporte un regard objectif sur les risques encourus.

• Le Débriefing : À la suite de la représentation, un échange facilité met en lumière les freins. Les enjeux sont clarifiés et ouvre la discussion sur les comportements à changer.

 De la Théorie à l’Action : Les Défis Collectifs (L’Engagement)

Une fois la situation analysée, il est temps de passer à l’expérimentation. Les défis sont des exercices courts et ludiques qui permettent de s’approprier les concepts clés par l’expérience.

• Le Rôle : Se mettre dans l’action pour comprendre concrètement les notions développées. Par exemple : la vigilance partagée, le rapport aux règles, l’impact de la précipitation.

• Les Bénéfices : Ils renforcent la cohésion d’équipe. Ils facilitent l’apprentissage interactif et ancrent les nouveaux réflexes dans un environnement bienveillant et sans jugement.

  

L’Atelier Sécurité : Un Format Flexible et Personnalisé

Notre expert sécurité construit tout d’abord VOTRE atelier autour de VOS objectifs spécifiques ainsi que des risques réels rencontrés sur VOTRE terrain. Par la suite, nous lions les saynètes de notre catalogue et les défis collectifs afin de créer un parcours d’apprentissage adapté et efficace.

• Format Modulaire : Ateliers de 45 minutes à 1h30 conseillés, idéaux pour dynamiser une Journée Sécurité ou un quart d’heure sécurité.

• Thématiques Clés : Nous couvrons des sujets essentiels (PAT, soutien hiérarchique, choc des cultures, risque électrique…) en utilisant cette double approche Saynètes/Défis.

Notre Catalogue de Saynètes : Des Thématiques au Cœur de Vos Enjeux

Notre répertoire couvre les problématiques les plus courantes et les plus impactantes. Nous pouvons adapter ces thématiques ou en créer de nouvelles pour répondre à vos besoins précis.

Exemples de Saynètes Phares

• Le Rapport aux Règles : Démontrer que la sécurité n’est pas une question de « croire » mais d’action immédiate.

• Soutien et Cohérence Hiérarchique : Montrer qu’en matière de sécurité, il n’y a pas de passe-droit ni de hiérarchie (importance du rôle du manager).

• Les « Presque Accidents » (PAT) : Prendre conscience de l’importance de remonter les PAT à sa hiérarchie – un levier réel pour éviter l’accident grave.

• Vitesse et Précipitation : Utiliser une parabole pour illustrer que la sécurité est prioritaire face à la recherche de gain de temps.

• Vigilance Partagée : Comment l’attention de l’autre est un gage de sécurité pour soi-même.

Prochaine Étape : Prêt à Transformer votre Culture Sécurité ?

Contactez notre expert pour un diagnostic gratuit et l’élaboration de la saynète et de l’atelier parfaitement alignés sur les risques et les objectifs de votre entreprise.