Objectifs :
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Développer son estime et sa confiance en soi pour un leadership personnel affirmé.
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Maîtriser l’écoute objective pour désamorcer les malentendus et tensions.
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Oser le positionnement et l’expression de ses limites (Oser le JE).
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Gagner en aisance et en impact lors de prises de parole en public ou en réunion
Durée : 2 jours, soit 14 heures de formation
Public : Tout public souhaitant acquérir plus de sérénité dans ses relations de travail et reconnaître le sentiment de bien-être au travail
Prérequis : Aucun
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous proposons un échange téléphonique lors de votre inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHF
Méthode pédagogique et moyens techniques
Pédagogie active, participative et expérientielle. Réflexions et exercices en alternance avec de courts apports théoriques et pratiques. Seront privilégiés les mises en pratiques afin de favoriser l’intégration des apports théoriques et l’appropriation des techniques proposées.
Mises en situation, cas pratiques, Théâtre forum, exercices d’expression verbale, paraverbale et non verbale.
Moyens techniques : accessoires, textes divers, tables, chaises, paper board
- A l’issue de la formation, un document pédagogique sera transmis par voie dématérialisée à chaque participant.
Dates de formation en interentreprises à Angers
- Du 8 au 9 juin 2026
- Du 15 au 16 octobre 2026
Formation en présentiel / clôture des inscriptions à J-15 ou report de la session si le nombre de participants est inférieur à 3
Tarif interentreprises : 1020 € les deux jours de formation
Autres formats possibles – Devis sur demande
En INTRA sur mesure / En séance de COACHING
contactez Scènergie au 02.41.47.51.88
ou sur le lien contact du site
Nouveauté 2025
Contenu :
Comprendre les fondamentaux de l’assertivité
Le triangle estime de soi, confiance en soi et affirmation de soi : Définition et interactions.
L’Assertivité comme posture d’équilibre : Définition, enjeux et bénéfices professionnels.
Diagnostiquer son style relationnel et ses blocages
Identification des 3 attitudes réflexes non-assertives (Fuite/Passivité, Agressivité, Manipulation) et leurs conséquences.
Analyse des freins personnels et des résistances au changement (peur du conflit, syndrome de l’imposteur…).
Activer ses ressources pour une communication authentique
Identification et mobilisation de ses ressources intérieures, qualités et savoir-être professionnels.
Travailler sa présence physique et vocale : voix, gestuelle, respiration et ancrage pour l’impact.
Pédagogie active, participative et expérientielle.
– Jeux théâtraux
– Atelier de réflexion individuelle et collective
– Mises en situation
Formateur :
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées et leurs compétences ont été validées par la direction pédagogique de SCENERGIE.
Ainsi les connaissances métiers et les méthodes d’apprentissage correspondent à la spécificité de SCENERGIE. Selon les cas, les formateur peuvent être également coach, comédien, metteur en scène… et ils mettent à profit dans leur pédagogie leur propre expérience professionnelle.
Modalités d’évaluation :
- 1ère évaluation des connaissances en début de formation
- 2ème évaluation des acquis en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction du client à l’issue de la formation
- Questionnaire client « à froid » à +2mois pour mesurer la mise en place des acquis
Une attestation de fin de formation sera remise aux participants à la fin de la session de formation.